Pillar-Page · in Arbeit
Das rADAR-Modell
Die Methode hinter Radical Self-Leadership
Selbstführung ist kein einzelnes Werkzeug, sondern ein Zyklus. rADAR beschreibt diesen Zyklus in fünf Phasen: Rhythmus, Auswählen, Durchführen, Anpassen, Reflektieren — gelebt in 14-Tage-Zyklen.
Die fünf Phasen — kurz
- Rhythmus. Der Grundtakt, in dem Selbstführung überhaupt möglich wird — meist 14 Tage, der „Herzschlag".
- Auswählen. Bewusst entscheiden, was diesen Zyklus stattfinden soll. Ohne Auswahl wird der Tag von außen bestimmt.
- Durchführen. Echte Arbeit am Ausgewählten — gegen Slack, Mail und den inneren Schweinehund.
- Anpassen. Pläne überleben den ersten Kontakt mit der Realität selten. Mittwoch-Korrekturen, ohne den Zyklus aufzugeben.
- Reflektieren. Aus Erfahrung Lernen machen. Die Phase, die am häufigsten ausfällt — und den größten Hebel hat.
Die ausführliche Pillar-Page kommt
Eine vollständige Erklärung mit Visualisierung, Beispielen und Anwendungsfällen folgt in den kommenden Wochen. Bis dahin findest du das Modell an drei Stellen:
- Im Buch „Radical Self-Leadership" — die ausführliche Quelle.
- Auf der rADAR-Canvas-Seite — das Arbeitsblatt zum Modell.
- Im Podcast „Radical Self-Leadership to go" — episodenweise Anwendung an realen Geschichten.
Im Werkzeug-der-Woche-Inventar sind außerdem alle Werkzeuge bereits nach den fünf rADAR-Phasen sortiert — das ist der schnellste Einstieg in die Praxis.