Radical Self-Leadership

In 4 Schritten zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung im Führungsalltag

‍In einer Welt, die sich durch zunehmende Dynamik und Komplexität auszeichnet, müssen Führungskräfte unter Druck Höchstleistungen vorbringen, während gleichzeitig bei den Mitarbeitenden und bei ihnen persönlich der Wunsch nach Selbstbestimmung im Führungsalltag und einer besseren Work-Life-Balance lauter wird.

‍Radical Self-Leadership geht über traditionelle Zeitmanagement-Tipps hinaus und stellt ein ganzheitliches Vorgehen vor, das berufliche und persönliche Aspekte miteinander verbindet.

Mit diesem Vorgehen sind Führungskräfte nicht mehr nur die Getriebenen, sondern gewinnen an Klarheit und Selbstbestimmung, um mehr Wirksamkeit in ihrem (Führungs-) Leben zu erlangen.

Umsetzungspower entwickeln nach dem rADAR-Modell:
‍Auswählen, Durchführen, Anpassen und Reflektieren mithilfe praxiserprobter Tools und Methoden
Für mehr Fokus, eine starke Resilienz und nachhaltige Erfolge
Mehr Spaß durch Klarheit im Führungsalltag

"Radical Self-Leadership hat mir geholfen, mich zwischen dem Klein-Klein meines Alltags besser zu orientieren und meine Projekte zielgerichteter voranzutreiben."

Evgeni Z.

Produktmanager und Vater

"Das rADAR Modell hat mir geholfen, meine Ziele klar zu definieren und fokussiert an ihnen zu arbeiten. Ein wertvoller Begleiter für alle, die ihr Selbstmanagement verbessern und eine bessere Work-Life-Balance erreichen möchten."

Moritz U.

Product Owner

"Die Übungen zur Standortbestimmung und zum klaren Zukunftsbild haben bei mir unmittelbar erste wichtige Erkenntnisse und Veränderungen ausgelöst." "Schon mit den ersten Seiten empfand ich das Buch wie einen regelmäßigen Herzschlag, der mir stetige Impulse gab, weiterzumachen und aktiv zu werden."

Matthias G.

Chief Digital Officer

"Besonders gelungen finde ich neue Ansätze wie das Zukunftsbild und das Konzept des 'Herzschlags', das das gesamte greifbar macht." "Der perfekte Einstiegspunkt für alle, die in unserer komplexen Welt mehr Klarheit und Selbstbestimmung finden wollen."

Niels B.

Chief Digital Officer

"Der Canvas macht es unglaublich einfach, strategische Überlegungen zu visualisieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen." "Was dieses Buch wirklich auszeichnet, ist der Fokus auf das TUN. Es ist nicht nur graue Theorie, sondern ein echter Leitfaden, der einen Schritt für Schritt auf einer Reise der Selbsterkenntnis begleitet."

Dr. Till K.

Chief Digital Officer

Wir müssen Selbstführung neu denken!

Ganzheitlicher Ansatz zur Selbstführung

Mit dem rADAR-Modell und dem rADAR-Canvas haben wir einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, der dir hilft, verschiedene Lebensbereiche miteinander zu vereinen.

So kannst du ein nachhaltiges und erfüllendes Leben gestalten.

Selbstbestimmt in die Zukunft

Unser Ansatz hilft dir, eigenverantwortlich deine Ziele zudefinieren und Schritte zu entwickeln, die deinem Weg entsprechen. Statt dich fremdbestimmen zu lassen, lernst du, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu dir passen – für eine Zukunft, die nach deinen Vorstellungen gestaltet ist.

Praxiserprobte Tools & Workhacks

Unsere Tools und Workhacks sind praxiserprobt und haben sich in unterschiedlichen Szenarien bewährt. Sie unterstützen dich dabei, Herausforderungen im Alltag zu meistern und deine Produktivität zu steigern. Diese Werkzeuge bringen Struktur und Erfolg in dein persönliches und berufliches Leben.

Jetzt auch als e-book erhältlich

Die Autoren

André Häusling

Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Organisations-Designs spezialisiert ist.
André hat dabei immer wieder gelernt, Leadership neu und anders zu denken.

Thorsten Reitz

Gründer und CEO der savvean UG, spezialisiert auf Beratung und Mentoring für digitale Produkte, Transformation und Leadership.

Thorsten kennt die Herausforderungen im Führungsalltag aus eigener Praxis.