Radical Self-Leadership

In 4 Schritten zu mehr Klarheit und Selbstbestimmung im Führungsalltag
‍
‍In einer Welt, die sich durch zunehmende Dynamik und Komplexität auszeichnet, müssen Führungskräfte unter Druck Höchstleistungen vorbringen, während gleichzeitig bei den Mitarbeitenden und bei ihnen persönlich der Wunsch nach Selbstbestimmung im Führungsalltag und einer besseren Work-Life-Balance lauter wird.

‍Radical Self-Leadership geht über traditionelle Zeitmanagement-Tipps hinaus und stellt ein ganzheitliches Vorgehen vor, das berufliche und persönliche Aspekte miteinander verbindet.

Mit diesem Vorgehen sind Führungskräfte nicht mehr nur die Getriebenen, sondern gewinnen an Klarheit und Selbstbestimmung, um mehr Wirksamkeit in ihrem (Führungs-) Leben zu erlangen.

‍- Umsetzungspower entwickeln nach dem rADAR-Modell: Auswählen, Durchführen, Anpassen und Reflektieren mithilfe praxiserprobter Tools und Methoden
- Für mehr Fokus, eine starke Resilienz und nachhaltige Erfolge
- Mehr Spaß durch Klarheit im Führungsalltag

Jetzt vorbestellen

Wir müssen Selbstführung neu denken!

Ganzheitlicher Ansatz zur Selbstführung

Mit dem rADAR-Modell und dem rADAR-Canvas haben wir einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, der dir hilft, verschiedene Lebensbereiche miteinander zu vereinen. So kannst du ein nachhaltiges und erfüllendes Leben gestalten.

Selbstbestimmt in die Zukunft

Unser Ansatz hilft dir, eigenverantwortlich deine Ziele zudefinieren und Schritte zu entwickeln, die deinem Weg entsprechen. Statt dich fremdbestimmen zu lassen, lernst du, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu dir passen – für eine Zukunft, die nach deinen Vorstellungen gestaltet ist.

Praxiserprobte Tools & Workhacks

Unsere Tools und Workhacks sind praxiserprobt und haben sich in unterschiedlichen Szenarien bewährt. Sie unterstützen dich dabei, Herausforderungen im Alltag zu meistern und deine Produktivität zu steigern. Diese Werkzeuge bringen Struktur und Erfolg in dein persönliches und berufliches Leben.

Jetzt auch als e-book erhältlich

Die Autoren

André Häusling

Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Organisations-Designs spezialisiert ist.
André hat dabei immer wieder gelernt, Leadership neu und anders zu denken.

Thorsten Reitz

Gründer und CEO der savvean UG, spezialisiert auf Beratung und Mentoring für digitale Produkte, Transformation und Leadership. Thorsten kennt die Herausforderungen im Führungsalltag aus eigener Praxis.