Für NGO- & Non-Profit-Mitarbeitende

Du veränderst die Welt.
Wer passt auf dich auf?

Du arbeitest für eine Sache, die größer ist als du selbst. Aber zwischen Projektanträgen, Ehrenamtskoordination und chronischer Unterfinanzierung bleibt für dich selbst nichts übrig. Radical Self-Leadership gibt dir Werkzeuge, die auch ohne großes Budget und feste Strukturen funktionieren.

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Das kennst du

Brennen, ohne auszubrennen

Du brennst für deine Sache — aber es gibt weder Budget für Weiterbildung noch Zeit, dich selbst weiterzuentwickeln.

Strukturen? Die gibt es kaum. Du organisierst dich selbst, dein Team und oft auch noch die Ehrenamtlichen.

Du arbeitest mehr als in jedem Unternehmen — für weniger Geld und mit dem ständigen Gefühl, dass es nie reicht.

Du willst die Welt verändern, aber manchmal schaffst du es kaum, deinen eigenen Tag zu organisieren.

Engagement braucht Nachhaltigkeit — nicht nur in der Sache, sondern auch bei dir selbst.

Daten aus dem NPO-Sektor

Du bist damit nicht allein — und es liegt nicht an dir

Im April 2026 haben 776 Menschen aus Stiftungen, NGOs und gemeinnützigen Organisationen an unserem Webinar mit dem Haus des Stiftens teilgenommen. Auf die Frage, was ihren Alltag am besten beschreibt, gab es eine Antwort, die alle anderen klar überholt hat — und sie ist genau das, was du gerade gelesen hast.

Frage 1 569 Antworten

Was beschreibt deinen Alltag aktuell am besten?

  • 12,7 % Ich sage zu oft Ja & arbeite dann die Prioritäten anderer ab 72
  • 48,7 % To-Do-Liste wächst schneller, als ich sie abarbeiten kann 277
  • 24,4 % Ich weiß, was wichtig ist – komme nie dazu, daran zu arbeiten 139
  • 14,2 % Erschöpfung am Abend, ohne Gefühl, etwas geschafft zu haben 81

Knapp jede zweite Person erlebt täglich, dass die To-Do-Liste schneller wächst als sie abgearbeitet wird – das ist kein Disziplinproblem, sondern ein Systemproblem.

73 Prozent erleben jeden Tag dieselbe Lücke zwischen Wollen und Können. In einem Sektor, der chronisch unterfinanziert ist und in dem Strukturen oft fehlen, ist das kein persönliches Versagen — es ist der Standardzustand. Genau deshalb braucht Selbstführung im NPO-Bereich andere Werkzeuge als im klassischen Unternehmen: leicht, ohne Tooling-Overhead, ohne Budget. Das ist das, woran wir im Workshop arbeiten.

Dein Weg

Selbstführung ohne Infrastruktur

Schritt 1

Standort bestimmen

Der rADAR-Canvas hilft dir, Klarheit zu gewinnen — über deine Rollen, deine Energie und deine wirklichen Prioritäten.

Schritt 2

Strukturen schaffen

Wo keine Struktur von oben kommt, baust du dir selbst eine. Der 14-Tage-Herzschlag gibt deiner Arbeit einen verlässlichen Rhythmus.

Schritt 3

Grenzen setzen lernen

Gerade wer aus Überzeugung arbeitet, muss besonders gut auf sich achten. Du lernst, Nein zu sagen — ohne schlechtes Gewissen.

Schritt 4

Gemeinschaft nutzen

Im Workshop triffst du auf Menschen, die ähnlich ticken. Die Nachbetreuung hält dich auf Kurs — auch wenn der Alltag wieder zuschlägt.

Für dich

Sonderkonditionen für NGOs & Non-Profits

Wir wissen, dass Weiterbildungsbudgets in Non-Profit-Organisationen rar sind. Deshalb bieten wir besondere Konditionen für NGO-Mitarbeitende, Ehrenamtliche und gemeinnützige Organisationen. Sprich uns an — wir finden eine Lösung.

Kostenlose Tools

Alle digitalen Tools — rADAR-Canvas, Herzschlag, Task Board — sind kostenlos nutzbar.

Workshop-Rabatt

Sonderkonditionen auf alle Workshop-Formate. Kontaktiere uns für dein individuelles Angebot.

Inhouse für Teams

Maßgeschneiderte Workshops für NGO-Teams — mit angepasstem Programm und besonderen Preisen.

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Stimmen

Was Teilnehmende sagen

Workshop
„Die Mischung aus sachlich-fachlicher Herangesehensweise mit entsprechenden Methoden und andererseits das Bewusstsein für die darunterliegenden weichen Faktoren und Treiber war klasse! Ich habe bereits mit der Umsetzung …“
S.G.August 2026
Workshop
„Thorsten hat in einer authentischen Art seine Methode zur Selbstführung übermittelt: Praxisnah, kompetent, lebendig, ansteckend und fundiert. Er hat mich herausgefordert mich zu hinterfragen und es hat mich motiviert …“
GeraldCoach und BeraterAugust 2026
Workshop
„Thorsten weiß, wovon er spricht. Mir haben die verschiedenen Tools gut gefallen, der hohe Praxisgehalt und eine gute Mischung aus Theorie und praktischen Aufgaben während der beiden Tagen.“
Andreas HerhausAugust 2026